Содержание

Hilti страница о компании. История фирмы, представительства и контакты. Каталог электроинструментов и других инструментов Хилти сервис

HILTI (Хилти)

Название: фирма HILTI (Хилти)

Адрес: 143441, г. Москва, ЗАО
Телефон: 8 (800) 700 52 52
web сайт: www.hilti.com
Страна: Лихтенштейн

Основатели: Мартин и Ойген Хилти

Компания Hilti (Хилти)

является мировым лидером в разработке, производстве и освоении рынка высококачественной продукции для профессиональных потребителей в области строительства и технического обслуживания зданий и строений. Спектр продукции включает множество разных инструментов: бурильную технику, монтажные системы, анкерную технику, инструменты для прямого монтажа и шуруповерты, алмазную технику, противопожарную химию, лазерные измерительные системы, а также оборудование для резки и шлифовки.

Преимущества: превосходство в новаторстве, абсолютное качество оборудования, прямые контакты с потребителями и эффективный маркетинг.

Пожизненный сервис Хилти

Начиная с 2006 года компания Hilti (Хилти) внедрила уникальную услугу для всего инструмента — «Сервис на всю жизнь», который включает в себя:

  • «Период Никаких затрат». В период до двух лет после покупки оборудования Hilti (Хилти) владелец не несёт никаких затрат на ремонт или обслуживание инструмента. Эти условия включают в следующее: доставку оборудования в сервисный центр и на стройку; стоимость ремонтных работ; стоимость запчастей, включая те, которые вышли из строя вследствие природного износа или перегрузки; техническое обслуживание и диагностику оборудования; функциональное тестирование и проверку безопасности работы оборудования после каждого ремонта;
  • пожизненную гарантию производителя. Оборудование Hilti (Хилти), вышедшее из строя вследствие дефекта комплектующих или качества изготовления ремонтируется бесплатно. Эти условия действуют в течение всего срока использования оборудования.
  • пожизненное ограничение стоимости ремонта. По истечении 2-x лет эксплуатации оборудования (после окончания условий «Никаких затрат до 2-x лет») владелец оборудования платит за ремонт максимум 33% от текущей прайсовой стоимости оборудования.

На данный период работы фирма Хилти — один из самых больших работодателей в своей стране, если не самый большой.

В головном офисе на работу принято около 1900 профессиональных сотрудников. Во всем мире — около 19 000 человек.

Производство в разных странах: в Австрии, Бельгии, Венгрии, Германии, Испании, Китае, Лихтенштейне, Малайзии, Тайване, Швейцарии, ЮАР, Японии.

Официальные магазины и дилеры Хилти

2015-2016 год, компания принимает решение о сокращении кол-ва своих магазинов.

2016 год, июнь, закрылся последняя точка продаж компании в Москва.

На данный момент (по крайней мере в Москве), нет оф. магазинов, все продажи реализуются через интернет по средством доставки курьера, пункта выдачи DPD или через центральный склад.

Hilti — официальный сайт, отзывы. Электроинструмент Хилти

Hilti — компания, основанная в 1941 году в городе Шан (Лихтенштейн). Ойген Хилти (1911 — 1964) и Мартин Хилти (1915–1997) открыли механическую мастерскую, название которой указывало, что они собираются производить строительные машины. Поначалу усилия были сосредоточены на развитии крепежной системы на основе пороховой техники. 

Официальный сайт: https://www.hilti.ru/

Этот период продолжался с 1948 по 1952 год и ознаменовался открытием первого представительства в Италии, за которым последовало возникновение международной сети торговых точек во многих странах мира. В 1954 году, в Шане было построено производственное предприятие. Изготавливать химические анкеры Хилти и перфораторы начали в 1964 году; в это же время происходит создание технического центра Hilti в Шане.

Современный перфоратор Хилти

Первый в мире ручной перфоратор, с электропневматическим принципом ударного механизма, был выпущен фирмой в 1967 году. Моментально налаженное серийное производство привело к невероятному росту прибыли и открытию заводов в Австрии (1970 год), Германии (1971 г.), США (1979). Электроинструменты Hilti и комплектующие стали пользоваться огромным спросом, в связи с чем возникла идея создать алмазные бурильные и режущие машины, которая воплотилась в 1982 году. На рынок строительной химии Hilti вышла в 1986-м, преобразовалась в акционерное общество и выпустила долевые акции в официальное обращение. С 1993-го по 1995-й компания завоевывает рынки России, Гонконга, Китая, Украины, а в 1998-м начинает производить деревообрабатывающее оборудование. В 2007 году число сотрудников Hilti достигло 18930 человек, а чистая прибыль составила 533000000 $. Через шесть лет за выдающееся качество дизайна Хилти наградили международной премией Red dot Design Award.

Hilti сегодня

Официальный сайт Hilti предлагает профессиональные решения для инженеров и проектировщиков, а также все, в чем нуждаются площадки и офисы строительной индустрии. Прямо на стройплощадке можно сделать заявку по мобильному телефону, узнать наличие на складе того или иного товара, отправить инструмент на калибровку либо в ремонт, а также найти ближайший центр Hilti. Интернет-магазин Хилти делает процедуру заказа простой, удобной и быстрой, чему способствует онлайн-чат со специалистами фирмы. При необходимости можно сделать запрос обратного звонка и распечатку сертификатов Hilti и других документов. Здесь имеется огромная библиотека технической документации, программное обеспечение для проектировщиков, можно узнать о новинках в строительстве.

[vimeoyoutubepopup_video displaytype=»image» videoplayer=»youtube» videoid=»ykf8Nt4jI3k» text=»Видео-обзор инструментов Hilti» autoplay=»true»]

Hilti Group состоит из 120 предприятий Бельгии, Венгрии, Испании, Малайзии, Тайваня, Швейцарии, ЮАР, Японии и других стран. Инвестиции в научные разработки наиболее безопасных и эффективных строительных технологий составляют около 120000000 $ в год. Так, например, технология АТС следит за тем, чтобы инструмент не сломался и не привел к травматизму вследствие закусывания сверла или диска (предусмотрено автоматическое отключение). Технология защиты от воровства препятствует тому, чтобы инструмент использовал человек, не являющийся его владельцем. Не менее примечательна технология алмазного бурения, получившая признание во всем мире и отмеченная специальной наградой в 2005 году.

К основным группам товаров Hilti относятся: строительная и противопожарная химия, монтажные системы, лазерные измерители, оборудование для резки и шлифования, дрели и шуруповерты, техника прямого монтажа, анкерные инструменты, алмазная и бурильная техника. Хилти — единственная компания строительного сектора, работающая по системе прямых продаж во всех странах своего присутствия. Кроме того, имеется широкая сеть магазинов и центров в различных строительных гипермаркетах. Большое распространение получила онлайн-торговля шуруповертами Hilti, дрелями, перфораторами, рубанками, пилами, отбойными молотками и многими другими продуктами бренда. Являясь лидером в своем сегменте рынка, крупнейший работодатель Лихтенштейна входит в пятерку лучших работодателей России. Сегодня по всему миру насчитывается более 20000 сотрудников Hilti.

Ассортимент компании Hilti

Hilti Group принимала участие в строительстве олимпийского парка в Сочи, Тяньваньской и Чернобыльской АЭС, Пизанской башни. К наиболее известным международным проектам Хилти относятся башни-близнецы (высотой 452 метра) в Куала-Лумпур и Эрессунский мост, соединяющий Швецию и Данию (протяженность 18 километров). Эта крупнейшая международная корпорация создала фонд, финансирующий культуру, образование, науку, социологию. Она владеет собственными научно-исследовательскими институтами, ультрасовременными производственными центрами. Ежедневно, около 200000 человек по всему миру интересуются продукцией бренда и персонал доводит до их сведения инновационные решения, которых насчитывается не менее 30 каждый год. Строители зарабатывают больше денег тогда, когда используют качественные материалы, инструменты, аппараты, оборудование и комплектующие Хилти, о чем свидетельствуют многочисленные отзывы.

Идея совмещения электрической дрели и отбойного молотка в одном инструменте будоражила умы многих изобретателей десятилетиями, но только Мартину Хилти удалось запатентовать перфоратор с электропневматическим принципом действия, соединив преимущества. С тех пор прошло более половины столетия, а позиции созданного им бренда только укрепляются. Глобальный успех Hilti Corporation обусловлен постоянным развитием и совершенствованием всех технологических процессов, грамотным продвижением товаров и услуг, а самая главная составляющая побед — внимание к людям.

Редверг — Redverg

 1967 году американский инженер и бизнесмен Джон Патрик Уилсон открыл небольшую фабрику в пригороде Детройта по производству сварочных трансформаторов. Главный акцент Джон Патрик Уилсон делал на высокое качество продукции по разумной цене. Джон говорил: «Качественно сделаешь – выгодно продашь. Если мы перестанем предлагать новые решения, чтобы соответствовать запросам потребителей и технологическому прогрессу, нас в любое время могут вышвырнуть вон!».

С этими словами развивается компания «RedVerg» удерживая свои позиции на рынке высоким качеством продукции по доступным ценам. Отменное качество, надежность и долговечность эксплуатации данного оборудования позволяют говорить о компании, которая заботится не только о своем международном имидже, но и усовершенствует своей продукции в целом. К 2011 году товарооборот компании составил около 640 миллионов долларов США.

Сегодня компания «RedVerg» является одной из крупнейших высокотехнологичных производственно-коммерческих холдингов в США.

За столь короткий период компания «RedVerg» зарекомендовала себя самой быстроразвивающейся торговой маркой в мире. Компания «RedVerg» по праву стала считаться международной компанией с мощным инженерным подразделением и автоматизированным производством. Эффективность бренда «RedVerg» состоит из усиленной работы менеджеров, конструкторов и инженеров, направленных на исследование потребности потребителей. Следуя современным тенденциям в 2010 году компания «RedVerg» перешла к расширению производства бытового оборудования от электроинструмента до силовой техники.

Компания «RedVerg» объединила в себя шесть производственных подразделений в США и КНР

Компания «RedVerg» объединила в себя шесть производственных подразделений в США и КНР, а так же исследовательски-конструкторский центр и централизованный логистический центр. Предприятия по производству электроинструмента потребовали серьезного инжиниринга и высокоточного оборудования. При изготовлении продукции используются самые передовые технологии. На заводах «RedVerg» происходит сборка, проектирование, а также производство основных узлов и агрегатов. Поддерживая единые стандарты контроля качества при помощи высокоточных компьютерных систем, все заводы оснащены контрольно-испытательными лабораториями, которые осуществляют круглосуточный on-line контроль качества продукции на выходе. Кроме промышленного оборудования, малой строительной и садово-парковой техники на заводах «RedVerg» в 2012 году запланирован запуск производства сложной профессиональной продукции: фрезеры, перфораторы, и т. д. Параллельно с развитием новой продукции, компания «RedVerg» начала осваивать линейку аккумуляторного инструмента.

Электроинструменты компании «RedVerg» поставляемые в Россию соответствуют всем стандартам качества.

официальный сайт REDVERG

В КОНТЕКСТЕ МАТЕРИАЛА

КОМПАНИИ-ПАРТНЕРЫ

16.11.2013

«ТМК» сегодня это: Успешно работающее с 1993 года предприятие. Один из самых сильных игроков на рынке сбыта инструмента в России. Крупнейший поставщик товара, обслуживающий оптовых клиентов, розничных покупателей и франчайзи. Предоставление самого широкого спектра товаров и услуг. Крупнейший импортер реализуемой продукции, получающий ее непосредственно с заводов Германии, США, Швеции, Италии и прочих стран. Официальный дистрибьютор таких всемирно известных компаний, как BOSCH, Skil, Black&Decker, Makita и многих других именитых корпораций. В 2008 году бренд «ТМК» становится зарегистрированной торговой маркой. С этого шага начинается новая веха в истории компании. Задействованные активы «ТМК» позволяют ей и дальше осуществлять динамичное развитие, основанное на самых современных технологиях эффективного управления.

НОВОСТИ

22.11.2021

Единая платформа продавцов инструмента и оборудования

01.11.2021

динамика развития рынка инструментов

24.10.2021

презентация новинок ассортимента

ОБЪЯВЛЕНИЯ

23.11.2021

Фестиваль устриц Dibba Bay

22.11.2021

09.11.2021

Обеспечивают: — гальваническую развязку потребителей от первичной питающей сети: ослабление импульсных помех и шумов в диапазоне частот 0,001-30 МГц до 1000 раз; — защиту электронного оборудования от мощных импульсных помех. Производятся на заводе в Санкт-Петербурге под торговой маркой «Полигон», доставляются по всей России. Мы проконсультируем вас по всем интересующим вопросам.

СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЯ

11.01.2016 — 29.02.2016

специальная цена на первую закупку для компаний

03. 10.2010

19.07.2015

МИНИАТЮРНЫЕ!!! — вес всего 2,7 кг, размер 29х15,5х14 см Производство: Россия

SPARKY | Производители инструмента — БТС-Инструмент


Sparky — бренд, который родился в Германии и предназначался для тех, чья профессиональная деятельность напрямую была связана со строительством и смежными видами деятельности. На тот момент ассортимент бренда был невелик: электроинструменты и кое-какое оборудование. Сейчас бренд вырос, и ассортимент его пополнился: огромный выбор ручного электрического инструмента, функции которого подойдут, как для профессиональных мастеров ремонта, так и для ремонтников-любителей в быту, которые любят все чинить самостоятельно. Sparky — один из тех брендов, который тепло встретили на территории России и полюбили достаточно быстро. Популярность бренд Sparky быстро стал популярным не только в Германии и у нас в стране, но и во всем мире. Бренд Sparky появился в России достаточно давно, еще век назад в семидесятых годах. Уже тогда почти каждая строительная компания или бригада использовала технику, машины торговой марки ELTOS. Это был БУМ советского времени. Как ни странно, но в нашей стране до сих пор на прилавке магазинов можно увидеть углошлифовальные машины ELTOS. В двадцать первом веке данный инструмент получил название “болгарка”. Но как же торговая марка ELTOS связана с брендом Sparky? Все началось в 1961 году, когда в Ловиче была основана компания “ELTOS”. Ловеч — небольшой город, расположенный в северной части Болгарии в самом ее центре. На момент завершения строительства завода, директор компании уже определил ориентир, в каком направлении будет двигаться компания. Выбранное направление, как вы уже поняли, было связано с выпуском электрических двигателей. Но через восемь лет все поменялось и компания переспециализировалась на производство электрических инструментов. А в 1996 году произошло слияние двух этих компаний. Они объединили головы и силы для достижения своей главной цели, и это решение позволило им выйти на новый уровень. Однако название компании осталось Sparky, так как ELTOS вошел в состав компании Sparky и стал ей принадлежать. У немецкого концерна Sparky, как и у всех крупных предприятий, есть главный офис. Его местонахождение находится в центре Германии — Берлине. После того, как компания расширилась, началась активная деятельность по реконструкции предприятия. Только самым современным и лучшим оборудованием были оснащены заводы. Это в свою очередь помогло добиться безупречного качества продукции. По последним данным, которые нам известны, мы хотим отметить, что производительность Sparky превышает 700 тысяч единиц инструментов за период двенадцать месяцев. Такие показатели весьма впечатляют и дают уверенность в производителе. Если акцентировать внимание только на электроинструменте, примерно сотней моделей может похвастаться компания. Секрет успеха достаточно прост и банален — неповторимое качество плюс доступная цена. Собственно это и ценят потребители уже на протяжении нескольких веков. Продукция реализуется максимально успешно как минимум в тридцати странах мира. Компания на регулярной основе участвует в тематической выставке инструментов международного уровня, которая проходит в старинном, немецком городе — Кельн, который считается по праву культурным центром. За долгие годы кропотливого, коллективного труда всего предприятия, бренд достиг высокого статуса и “гладкой” репутации. Теперь это не просто очередная торговая марка среди множества таких же, пытающихся выжить на рынке, это признанный лидер-производитель электрического инструмента во всей Европе. Поэтому Sparky на постоянной основе обновляют и дополняют свой ассортимент, чтобы соответствовать своему уровню и не разочаровать своего покупателя. Для этого ей приходится вкладывать значительную финансовую часть прибыли в разработку и покупку новых актуальных технологий. И самое главное, Sparky ни при каких обстоятельствах не нарушает мировые стандарты качества и нормы по охране окружающей среды.

Makita или Bosch: есть ли разница в инструменте? Спросил сервис-мастера. | Стеклянная сказка

Фото автора

Фото автора

Сами того не подозревая, всю свою жизнь мы состоим в своеобразных «сектах», между которыми идут постоянные войны. В мире фотографии бьются никонисты и кэнонисты. В мире спорта, например, воюют сноубордисты и поклонники горных лыж, дрыщи-легкоатлеты и качки-бодибилдеры. В украшениях поклонники ювелирки и сторонники бижутерии. Брюнетки и блондинки. Фитоняшки и бодипозитивисты. Список можно продолжать до бесконечности…

У мастеров (в особенности строителей) тоже есть два непримиримых лагеря: синие и зелёные… нет, нет, нет, это не то, о чём вы сразу подумали, это не алкоголики и экологи. Хотя первых тоже прилично встречается. Это поклонники двух великих брендов: Макиты и Бош. Итак, встречайте:

Две великие секты макитонианцы и бошевики.

Если вы скажете поклоннику Боша, что Макита лучше (или наоборот), то вас могут «забурить» перфораторами. Или вообще замуруют заживо в какой-нибудь новостройке.

Всё это, конечно, шутка.

Но однажды лично был свидетелем, как в строительном магазине чуть не подрались покупатель и продавец. Последний имел «наглость» сказать, что… «Бош уже не торт». Разговор вёлся на таких повышенных тонах, а последнюю фразу «***, я у вас что-нибудь ещё куплю!» слышал почти весь торговый центр.

Фото автора

Фото автора

Сейчас наша мастерская стоит на пороге больших приобретений для новых проектов, плюс не за горами летний строительный сезон. Поэтому нужно купить:

  • сверлильный станок для точного сверления очень мелких деталей,
  • ещё один шуруповёрт (жена упросила оставить Метабо ей),
  • торцевую пилу,
  • шлифовальную машинку.

Скажу по секрету, часть инструмента мы уже купили, часть планируется к покупке. Но прежде чем я начал заказывать инструмент у меня состоялся довольно долгий разговор с мастером-приёмщиком крупнейшего сервиса по ремонту профессионального инструмента нашего города.

Фото автора

Фото автора

Сразу скажу, когда я спросил, что лучше Макита или Бош мне ответили вопросом на вопрос:

— Что конкретно и для каких целей вы хотите купить?

Когда я примерно описал, что инструмент нужен для домашнего использования и в небольшой стекольной мастерской, ответ был не менее краток:

-Берите что хотите.

И потом пояснил.

Для таких целей как у вас выйдет одно на одно. Разница появляется только тогда, когда инструмент используется в довольно жёстких условиях. И эта разница с 2018 года стала немного другой.

Фото автора

Фото автора

Что же произошло?

Если раньше у Макиты и у Боша было примерно одинаковое качество для схожих моделей, был сегмент бытовых инструментов и сегмент профессионального инструмента. С 2018 года производители изменили подход:

Отнесение инструмента к профессиональной линейке теперь не означает автоматическое повышение качества и готовность к большим нагрузкам.

Например, дешёвый «синий» Бош за 5 тысяч (то есть как бы профлинейка) будет проигрывать по качеству дорогим «зелёным» моделям ценой в 7 — 13 тысяч. Поэтому хорошее качество осталось только у самого дорогого инструмента. Хочешь «неубиваемый шуруповёрт» — плати не менее 16 тысяч, всё остальное — компромисс.

Если же говорить о разнице между профессиональной Макитой и Бошем, то она проявляется вот в чём:

По мощности на 1 потраченный рубль и Бош, и Макита идут вровень («никто никуда не выпирает»). Есть разница в перфораторах (у боша они мощнее) и электрических отбойных молотках (тут мощнее Макита).

По массе и удобству Макита сейчас вырвалась вперёд, Бош немного отстал. Про важность этого параметра понимаешь, когда приходится часами махать шуруповёртом, дрелью или отбойником.

Качество. И вот тут разница очень большая. Дешёвые и средние по цене модели Макиты на голову превосходят такие же модели Бош. Самые дорогие модели Бош превосходят Макиту.

Поэтому вывод очень прост: готов платить — бери самый дорогой бош, не готов — бери Макиту.

HILTI SFH 22 A User Manual Brochure

c) Предпазвайте електроинструментите от дъжд

ивлага.Проникването на вода в електроинстру-

мента повишава опасността от токов удар.

d) Не използвайте кабела за цели, за които не

е предназначен, например за носене на елек-

троуреда, за окачване или за издърпване на

щепсела от контакта. Предпазвайте кабела от

нагряване, масла, остри ръбове или движещи

се части на уреда. Повредениилиусуканикабели

увеличават риска от токов удар.

e) Когато работите с електроинструмента на от-

крито, използвайте само удължителни кабели,

подходящизаработанаоткрито.Използването

на удължител, предназначен за работа на открито,

намалява риска от токов удар.

f) Ако не можете да избегнете работа с елек-

троуреда във влажна среда, използвайте де-

фектнотокова защита. Използването на дефект-

нотокова защита намалява риска от електрически

удар.

2.1.3 Безопасен начин на работа

a) Бъдете концентрирани, следете внимателно

действията си и постъпвайте предпазливо и

разумно. Не използвайте електроинструмента,

когато сте уморени или под влиянието на нар-

котични вещества, алкохол или упойващи ле-

карства. Един миг разсеяност при работа с елек-

троинструмента може да доведе до изключително

тежки наранявания.

b) Работете със защитно работно облекло и ви-

наги със защитни очила. Носенето на лични

предпазни средства, като респиратор, здрави,

плътнозатворениобувкисъсстабиленграйфер,

защитна каска или шумозаглушители (антифони) –

според вида и употребата на електроинструмента

– намалява риска от злополука.

c) Внимавайте да не включите електроинстру-

мента случайно. Уверете се, че електроуредът

е изключен, преди да го свържете към

електрозахранването и/или акумулатора,

преди да го вдигнете или пренасяте. Ако

при носене на електроинструмента държите

пръста си върху пусковия прекъсвач или

ако при включено положение свържете

електроинструмента към електрозахранването,

съществува опасност от злополука.

d) Преди да включите електроинструмента, се

уверете, че сте отстранили от него всички по-

мощни инструменти или гаечни ключове. Помо-

щен инструмент, забравен на въртящо се звено,

може да причини травми.

e) Избягвайте неудобните положения на тялото.

Работете при стабилно положение на тялото и

пазете равновесие във всеки един момент. Така

ще можете да контролирате електроинструмента

по-добре и по-безопасно, ако възникне неочак-

вана ситуация.

f) Работете с подходящо облекло. Не работете с

широки дрехи или украшения. Дръжте косата

си, дрехите си и ръкавиците си на безопасно

разстояние от въртящите се звена на електро-

инструментите. Широките дрехи, украшенията и

дългите коси могат да бъдат захванати и увлечени

отвъртящитесезвена.

g) Ако е възможно използването на външна аспи-

рационна система, се уверете, че тя е вклю-

чена и функционира изправно. Използването на

прахоуловител може да намали породените от

прахове опасности.

2.1.4 Използване и третиране на

електроинструмента

a) Не претоварвайте уреда. Използвайте

електроинструментите само съобразно

тяхното предназначение. Ще работите по-добре

и по-безопасно, ако използвате подходящия

електроинструмент в зададения от производителя

диапазон на натоварване.

b) Не използвайте електроинструмент, чийто

ключ е повреден. Електроинструмент, който

не може да бъде изключван и включван по

предвидения от производителя начин, е опасен и

трябва да бъде ремонтиран.

c) Извадете щепсела от контакта и/или акуму-

латора, преди да предприемете действия по

настройка на уреда или смяна на принадлеж-

ностите, или преди да приберете уреда. Тази

мярка премахва опасността от задействане на

електроинструмента по невнимание.

d) Съхранявайте електроинструмента на места,

които са извън досега на деца.Не допускайте

уредът да бъде използван от лица, които не

са запознати с него или не са прочели тези

инструкции. Когато са в ръцете на неопитни пот-

ребители, електроинструментите могат да бъдат

изключително опасни.

e) Отнасяйте се към електроинструментите

грижливо. Проверявайте дали подвижните

елементи функционират безупречно, дали не

заклинват, дали има счупени или повредени

части, които нарушават функциите на

електроинструмента. Преди да използвате

уреда, дайте повредените части на ремонт.

Много от злополуките се дължат на недобре

поддържани електроинструменти.

f) Поддържайте режещите инструменти винаги

добре наточени и чисти. Добре поддържаните

режещи инструменти с остри ръбове оказват по-

малко съпротивление, не заклинват и се водят

по-леко.

g) Работете с елестроинструменти, принадлеж-

ности, сменяеми инструменти и т.н. съобразно

настоящите инструкции. Съобразявайте се и с

конкретните работни условия, както и с дей-

ностите, които трябва да бъдат извършени. Из-

ползването на електроинструменти за цели, раз-

лични от предвидените от производителя, пови-

шава опасността от злополука.

bg

157

Printed: 22.06.2015 | Doc-Nr: PUB / 5070677 / 000 / 04

Обзор продукции

— Hilti USA

Аккумуляторные инструменты

Узнайте, как повысить вашу производительность и мобильность с помощью аккумуляторных инструментов: ударных дрелей, ударных, угловых шлифовальных машин, перфораторов и пил

Электроинструменты

Узнайте, как наши электроинструменты разработаны для повышения производительности и долговечности: перфораторы, отбойные молотки, алмазные коронки, шлифовальные машины и пилы

Инструментальные вставки

Узнайте, как наши режущие пластины для электроинструментов созданы для того, чтобы работать быстрее, тяжелее и дольше: сверла, долота, корончатые коронки, абразивные материалы и пильные полотна

Прямое крепление

Узнайте, как наши аккумуляторные, полностью автоматические или полуавтоматические крепежные инструменты и аксессуары, разработанные для крепления таких материалов, как дерево, изоляционные плиты, металлические настилы и решетки, могут обеспечить более надежные крепления и повысить вашу производительность.

Измерительные инструменты и сканеры

Посмотрите, как наши измерительные инструменты и сканеры разработаны для интуитивного управления: лазерные счетчики, вращающиеся лазеры, сканеры бетона и инструменты для разметки

Крепеж

Узнайте, как наши крепежные детали могут решить ваши повседневные задачи и самые важные инженерные задачи, такие как химические анкеры, механические анкеры, литые, изоляционные крепежные детали, гвозди, шпильки с резьбой и различные типы винтов

Противопожарная и противопожарная защита

Более 30 лет опыта в предоставлении одобренных и испытанных на международном уровне противопожарных систем, программного обеспечения премиум-класса и поддержки для спасения жизней и зданий от пожара

Модульные системы поддержки

Модульные опорные системы для трубопроводов, вентиляции, спринклерных, электрических и сейсмических систем предназначены для достижения большего с меньшим количеством деталей

Системы крепления фасадов

Подконструкция Hilti для вентилируемых фасадов обеспечивает быстрый, безопасный и простой монтаж

Строительная химия

Заполнение, герметизация и изоляция строительных швов, стыков каркаса и проходов в стенах, полах, окнах и дверях. Повышение эффективности здания и экономия энергии

Программное обеспечение

Программное обеспечение для 3D-проектирования, которое поможет упростить рабочие процессы строительства, упростить сложные вычисления, проанализировать данные сканирования бетона и создать точки компоновки для вашей рабочей площадки.

Услуги

Профессиональные услуги для повышения производительности, качества и надежности: Автопарк, ON! Track, управление оборудованием, ремонт инструментов, инженерные консультации, обучение, тестирование и логистика.

ON! Отслеживание управления активами

Управляйте всеми своими инструментами и активами в режиме реального времени, независимо от производителя. Решение для отслеживания оборудования, предназначенное для минимизации потерь и улучшения мониторинга инструмента.

Ави Кан из Hilti и Полли Самнер из Salesforce

Ави Кан из Hilti и Полли Самнер из Salesforce | Проведение перемен

«Никогда не упускайте хороший кризис», — сказал Ави Кан, член правления Hilti, семейной компании, занимающейся разработкой решений для автоматизации строительства, которая помогает проектам в области энергетики по всему миру. Подобно тому, как COVID-19 повсюду перевернул бизнес, Hilti решила ускорить свои операции, развернув Salesforce, чтобы помочь им оцифровать большую часть своих коммуникаций. Финал? Позволяя своим сотрудникам оставаться на связи с клиентами, посещать рабочие места и сотрудничать в мире, который стал удаленным в одночасье. Двухлетний процесс развертывания программного обеспечения произошел всего за шесть месяцев, охватив 32 страны и 9000 пользователей.

Ниже вы найдете некоторые важные выводы из нашего недавнего живого чата с Каном, а также некоторые забавные факты о нем и Hilti.Мы также познакомим вас с конкретными инструментами Salesforce, которые Hilti использует для достижения успеха. И вы можете нажать на ссылку на запись нашего разговора, если хотите погрузиться глубже.

Без лишних слов:

Факты об Avi Kahn
  • Он начал свою карьеру в Hilti в 2004 с должности начального уровня, затем поднялся по служебной лестнице до нынешней руководящей должности.
  • В рейтинге 2019 года Торговая палата города Плано, Техас, назвала Ави Кана бизнес-менеджером года.
  • Ави Кан имеет двух детей от его жены Мэриэнн: Итана и Адама.

Факты о Hilti
  • Общее количество сотрудников Hilti по всему миру составляет 29 000 .
  • Подразделение социальной ответственности Hilti, Фонд Hilti , специализируется на доступном жилье, развитии сообществ, культуре / науке / образовании, оказании помощи при стихийных бедствиях, профессиональном обучении / образовании и социальном предпринимательстве.
  • Компания была основана в 1941 в Шаане, Лихтенштейн.

Инструменты Salesforce в центре внимания Hilti
  • Используемые продукты: Sales Cloud, Marketing Cloud, Salesforce Maps и Einstein Analytics / Tableau CRM
  • Marketing Cloud создает персонализированные индивидуальные сообщения для связи с клиентами, где бы они ни находились — на рабочем месте или работая из дома. Используя данные и гибкую коммуникацию, торговые представители продолжают развивать отношения и открывать новые возможности.
  • С помощью Sales Cloud отдел продаж имеет доступ к полному обзору профиля клиента в 360 градусов, включая историю его покупок, чтобы лучше предугадывать потребности клиентов и определять, на какой стадии проекта они находятся.Sales Cloud не только спорадические звонки по продажам, но и помогает Hilti подключиться именно в тот момент, когда их продукты и услуги будут наиболее полезны.
  • Карты Salesforce были огромным активом для Hilti в этой области. Этот инструмент маршрутизации помогает им логично планировать посещения строительных площадок и личные встречи. Они экономят время и путешествуют, заранее планируя день.

Три главных вывода из серии
  • Когда в марте разразился COVID-19, Hilti использовала это время для развертывания Project Evolution , что означает оцифровку своих систем продаж и взаимодействия с клиентами на 95% в 10 регионах по всему миру. То, что должно было быть двухлетним процессом, произошло всего за шесть месяцев.
  • Цифровая трансформация — это не одно и то же. Управление изменениями и поведением 30 000 сотрудников компании стало огромным фактором в увеличении скорости лидерства для его отдела продаж.
  • Ави отмечает, что непривычно видеть призыв к разнообразию — особенно к гендерному разнообразию — в строительстве , но это огромная инициатива для Hilti. Высшее руководство почти всегда продвигается по службе изнутри, и хотя они не слепы в гендерном отношении, они «гендерно-серые».«Hilti изменила свою продуктовую линейку и инвестирует в таланты, чтобы продвигать больше женщин на руководящие должности изнутри.

Узнайте больше о ценности CRM для проектирования и строительства

Добавляйте ценность, повышайте производительность, оптимизируйте процессы, устраняйте избыточность и масштабируйте.

Читать рассказ

Этот пост является последним выпуском Leading Through Change, нашей серии видеобесед с отраслевыми лидерами и лидерами мнений, которые используют продукты Salesforce для преобразования методов своей работы.

экспертных интервью с менеджерами Hilti AG

ЦЕНТРАЛЬНО-ЕВРОПЕЙСКИЙ ОБЗОР БИЗНЕСА ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ДОКУМЕНТЫ ТОМ 2, НОМЕР

4

, ДЕКАБРЬ 2013

25

информация о клиентах и ​​конкурентах, чтобы они

могли достичь своих бизнес-целей. В целом, рынки B2B

обладают несколькими уникальными характеристиками, такими как спрос

, процедуры продажи и покупки, глобальный охват

и довольно специфический обмен и отношения между

компаниями (Fill and McKee, 2011).Обе стороны должны быть активными

. Напротив, на рынке B2C компании

активны в маркетинге, а клиенты на

более пассивны и ждут предложения. Еще одним разнообразным аспектом

рынка B2B является сложность и длительность

процессов покупки и принятия решений и

их рисков.

В отличие от рынка B2C, где отношения

между компанией и клиентами считаются

относительно слабыми и не столь значительными, компании B2B

строят свой успех на долгосрочных и стабильных отношениях

со своими клиентами, т. е. другие компании.

На рынках

B2B построение отношений гораздо более индивидуализировано, чем на потребительских рынках. Отзыв

играет важную роль в отношениях B2B. Это очень эффективный способ исследования рынка и стимулирования. Предоставление

клиентам возможности участвовать в построении бренда и сделать так, чтобы они чувствовали себя интегрированными и включенными в общий процесс,

воспринимается как современный способ привлечения клиентов, а

является одним из факторов построения сильного и устойчивого бренда

.С заинтересованными клиентами легче передать основное сообщение бренда

и рассчитанное обещание бренда (Fish-

er-Buttinger and Vallaster, 2010). Компании должны

активно спрашивать своих клиентов, понимают ли они сообщение бренда

и его ценностное предложение. Это чрезвычайно

, действующее на рынках B2B.

Создание бренда через взаимодействие также означает сосредоточение внимания на сотрудниках. Им необходимо занять первое место

, чтобы создать качественную основу для создания сильного бренда

и привлечения клиентов.Сотрудники являются частью

целостности компании и должны быть хорошо отобраны,

обучены и мотивированы представлять свою компанию

(Садхна, 2009). Бренд должен привлекать сотрудников, которые

мотивированы выполнять ожидаемые обещания бренда, а

участвуют в его дальнейшем развитии.

B2B-бренды довольно часто являются корпоративными / корпоративными брендами,

, поэтому необходимо уважать точку зрения компании

с этой точки зрения.Создание сильного бренда B2B также

означает согласование обещания бренда с ключевыми заинтересованными сторонами

с целью постоянного совершенствования процессов и инфраструктуры

, которые охватывают сам бренд.

В нынешних рыночных условиях маркетинг не может

осуществляться только отделом маркетинга. Команда продаж

становится все более важной для всего процесса

, приносящего покупателю желаемый продукт и торговую марку.

Продавец должен глубже замечать клиентов в

, чтобы понимать их не только с целью продажи,

, но и для маркетинговой информации о бренде

и продукте.Тогда взаимодействие и надлежащая коммуникация между отделами продаж и маркетинга имеют решающее значение, поэтому

, чтобы отдел продаж мог предоставить актуальную и подробную обратную связь

о бренде и продукте от целевых клиентов.

В идеале результатом является оптимизация и корректировка

предложения бренда и правильного ценностного предложения для удовлетворения ожиданий и потребностей каждого отдельного клиента

.

Среда B2B имеет значительные маркетинговые ограничения —

в отношении того, как продвигать бренд по сравнению

с миром B2C.Цель состоит не в том, чтобы охватить большую аудиторию, а в правильной целевой аудитории. В дополнение к традиционным инструментам маркетинговой коммуникации

B2B, таким как электронная почта

, прямая почтовая рассылка, телефон и прямые продажи, которые

имеют большое влияние на создание бренда, также существует выставочный маркетинг

. Он может улучшить построение бренда как один из факторов

, если он спроектирован и организован должным образом.

И последнее, но не менее важное: рынки B2B сильно зависят

от информационных систем.Чем крупнее и сложнее

компания, тем сложнее и индивидуально настраиваются

потребности системы.

Важность бренда на рынках B2B

Бренды определяют успех и рост компании.

Благодаря использованию брендов компания может реализовать

и воспользоваться преимуществами премиальных цен, а также вызвать

эмоциональных связей с клиентами, с помощью которых

она может генерировать лояльных клиентов (Милецкий и Смит,

2009).Бренд поддерживает и стимулирует прибыль, прибыль

, денежные потоки и увеличивает рыночную капитализацию на

компании при правильном управлении. Согласно одному исследованию,

на бренд

приходится до 20% доходности акций

компании, в среднем 7% (Грегори и Секстон,

,

, 2007). Сильные бренды

— мощный инструмент, влияющий на многие аспекты, не только на компанию и ее успех, но и на рыночную среду. Бренды обладают способностью

управлять долей рынка (Bhattacharya and Datta,

2010), создавать барьеры для входа для конкурентов, помогать

запускать новые продукты, легче выходить на новые рынки, привлекать

и сохранять таланты, создавать премиальные цены, иметь более

постоянных клиентов, а также укреплять и сохранять доверие (Миллер и

Мьюир, 2005).

Создание бренда в среде B2B все еще рассматривается как

как недостаточно развитая и недооцененная область

(Mudambi, 2002). Но восприятие важности и цели бренда на бизнес-рынках меняется, и

компаний и бренд-менеджмент начинают уделять внимание бренду также

(Fill and McKee, 2011).

Основной вопрос заключается в том, является ли

столь же актуальным для B2B-компаний, как создание сильного бренда, как для

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6b30c952cc181683.

Переход от продукта к бизнес-модели услуги

В предыдущем посте мы объяснили, как шаблоны бизнес-модели могут помочь руководителям перейти от устаревшей бизнес-модели к более конкурентоспособной. Сегодня мы проиллюстрируем одну из закономерностей — переход от продукта к услуге — с Hilti.И мы заглянем за кулисы с доктором Кристофом Лоосом, генеральным директором Hilti, чтобы понять, что нужно для проведения такой трансформации бизнеса.

В начале 2000-х годов производитель инструментов Hilti переходит от продажи высококачественных инструментов к продаже услуг по управлению парком инструментов строительным компаниям после того, как ключевой клиент запросил целостную систему управления инструментами для повышения производительности.

Это красивый случай, иллюстрирующий переход от продукта к услуге со счастливым концом.Генеральный директор Hilti доктор Кристоф Лоос объясняет, как эта трансформация помогла его компании выдержать испытание глобальным финансовым кризисом 2008 года. В то время, когда вся строительная отрасль резко остановилась.

В нашем исследовании для компании Invincible мы взяли интервью у доктора Кристофа Лооса и обсудили этот сдвиг с точки зрения генерального директора.

Д-р Кристоф Лоос поделился, что «самой большой проблемой было заставить наших продавцов поддержать этот переход. Они привыкли демонстрировать и продавать отдельные инструменты менеджерам по работе с инструментами или руководителям проектов на рабочем месте.И теперь им пришлось изучить гораздо более длительный цикл продаж концептуальной продажи руководящему уровню наших клиентов, к которому они обычно не имели доступа. Этот сдвиг занял у нас много лет ».

Доктор Лоос описал другие ключевые проблемы как:

  • Создание инфраструктуры управления автопарком

«Мы также боролись со многими операционными проблемами при выполнении новых договорных обязательств в наших ИТ-системах (обеспечение того, чтобы клиенты автопарка не платили за ремонт, погрузку инструментов и доставку)»

  • Добавление затрат на управление парком тяжелых грузов

«С финансовой точки зрения легче продать инструмент и получить свои деньги через 30 дней, чем доставить несколько сотен инструментов клиенту и получать ежемесячные платежи в течение 4 лет, одновременно накапливая дебиторскую задолженность на вашем балансе. ”

Когда приходит время менять бизнес-модель, лидеры всегда сталкиваются с трудностями. Им необходимо продолжать вести устаревший бизнес, одновременно исследуя возможность перехода к новому, конкурентоспособному бизнесу. Мы спросили доктора Лооса, как ему удалось преодолеть эти трудности. Он указал на «очень сильную сплоченность команды руководителей Hilti и сохранение курса, несмотря на внутреннее сопротивление в течение длительного периода времени (> 15 лет). И чтобы дать достаточно времени для того, чтобы необходимое управление изменениями вступило в силу, путем постепенного увеличения масштабов от страны к стране.Подход в каждой новой стране для достижения первых успехов, как правило, с клиентами, имеющими прочные связи с Hilti, с активным участием высшего руководства и наших лучших членов команды продаж. Их первоначальный успех затем был использован для воодушевления остальной команды ».

Трансформация бизнеса — всегда непростая задача. Тем не менее, прежде чем истечет срок действия вашей бизнес-модели, мы надеемся, что вы найдете вдохновение в переходе от Hilti к обновлению существующей бизнес-модели на новую, более конкурентоспособную.

В компании «Инвинсибл» есть 12 схем смены, которые вдохновят вас на следующую смену бизнес-модели.

Хотите узнать больше о шаблонах бизнес-моделей? Закажите нашу книгу ниже.

Вы можете найти этот и многие другие примеры в нашей последней книге
The Invincible Company

Fieldwire присоединяется к Hilti для создания ведущей платформы управления строительными площадками

Основанная в 2013 году, Fieldwire укрепила свои позиции в Северной Америке и смогла выйти на международный уровень в Европу и Азиатско-Тихоокеанский регион, создав при этом специфические для рынка функции, которые позволяют клиентам повысить продуктивность работы в полевых условиях.Компания из Сан-Франциско в настоящее время поддерживает тысячи клиентов, чтобы лучше управлять своими рабочими площадками в цифровом формате, предлагая надежное, простое в использовании программное решение, имеющее широкий спектр функций и не зависящее от устройств. Он используется как обычными, так и специализированными подрядчиками и известен своим подходом к производительности, ориентированным на поле.

«Приобретение Fieldwire расширит возможности Hilti по обеспечению продуктивности наших клиентов с помощью программных решений.Поскольку цифровизация стала основным фактором повышения производительности в строительстве, Hilti инвестирует в цифровые решения для профессионалов строительства. Это приобретение усилит наш портфель программного обеспечения и является логическим шагом на пути к нашему видению становления ведущим партнером по цифровизации для наших клиентов. Мы намерены продолжать инвестировать в платформу, чтобы создать следующего лидера на рынке программного обеспечения для управления строительными проектами », — сказал Кристоф Лоос, генеральный директор Hilti Group.

При поддержке Hilti команда Fieldwire ускорит работу по созданию предпочтительного цифрового решения для профессиональных строителей на рынке.Все нынешние члены команды Fieldwire будут приглашены не только остаться в Hilti Fieldwire под постоянным руководством двух основателей, Ива Фрино и Джаведа Сингха, но также будут предприняты дополнительные усилия для значительного роста команды.

«Мы запустили Fieldwire, чтобы помочь строительным подрядчикам расширить возможности своих команд, повысить продуктивность поля и создать более сильные и прибыльные компании. С Hilti мы нашли партнера, который действительно разделяет наши ценности и в то же время позволяет нам ускорить выпуск продукта. развитие для наших клиентов на новых и существующих рынках.«Мы очень рады присоединиться к группе Hilti», — сказал Ив Фрино, соучредитель и генеральный директор Fieldwire.

В 2017 году Hilti участвовала в раунде финансирования Fieldwire Series B. Как ранний инвестор, Hilti уже имеет прочные рабочие отношения с Fieldwire, и теперь вместе компании могут стремиться к упрощению и повышению производительности строительных площадок по всему миру. Ожидается, что сделка по приобретению будет завершена в 4 квартале 2021 года и будет зависеть от стандартных условий закрытия. включая разрешения регулирующих органов.

Группа Hilti поставляет в мировую строительную и энергетическую отрасли технологически передовые продукты, системы, программное обеспечение и услуги. Компания насчитывает около 30 000 сотрудников в более чем 120 странах и выступает за прямые отношения с клиентами, качество и инновации. Годовой объем продаж Hilti в 2020 году составил 5,3 миллиарда швейцарских франков. Штаб-квартира Hilti Group находится в Шаане, Лихтенштейн, с момента ее основания в 1941 году. Компания находится в частной собственности Martin Hilti Family Trust, что обеспечивает ее долгосрочную преемственность. .Стратегическая ориентация группы Hilti основана на культуре заботы и производительности, а также на целях создания восторженных клиентов и построения лучшего будущего.

Fieldwire — это платформа для управления строительными площадками. Компания упрощает генеральным подрядчикам и субподрядчикам эффективные полевые операции на своих строительных площадках, экономя в среднем 1 час в день для каждого отдельного пользователя. Платформа была использована ее клиентами в более чем 1 000 000 проектов по всему миру.Штаб-квартира компании находится в Сан-Франциско, а офисы — в Фениксе и Париже. Он также был назван одним из лучших стартап-работодателей Америки по версии журнала Forbes 2021 года.

Среди прошлых инвесторов Fieldwire были Menlo Ventures, Brick & Mortar Ventures, Formation8 и Bloomberg Beta.

ИСТОЧНИК Hilti Group

HILTI Отзывы: 66 отзывов сотрудников

1) Фаворитизм Повышение по службе осуществляется на основе взаимодействия с руководством. 2) Язык некоторых руководителей зональных продаж — они угрожают AM (менеджерам по работе с клиентами) из-за работы, сравнивают их зарплаты, заставляют их считать, сколько им платит компания.Их язык тоже грязный. Если вы говорите правду об обратной связи с рынком, о реальных фактах вас не привлекают. 3) Поддельное изображение лучшего места для работы — где членов команды (продавцов) заставляют положительно оценивать компанию, руководителя группы и руководство. Обзор GEOS может увидеть руководство, так как его тезка анонимна. 4) У каждой организации есть свои плюсы и минусы, но после 2018 года эта компания станет худшим местом для работы. 5) Руководитель группы микроуправляет членами команды. Им нужна вся информация о членах команды (менеджерах по продажам), чем они занимаются, иногда даже личной. 6) Более высокий уровень отсева в Hilti India За последние 2-3 года прибл. Более 150 членов покинули Hilti India. Глобальная политика не соблюдается на уровне Индии. Меньшие территории и более высокие полевые работы — это новая норма. 7) Баланс между работой и личной жизнью Большинство продавцов этой организации разочарованы и ищут новые возможности. Нет времени для семьи вечером или в выходные.